ESTRATEGIAS DE GAMIFICACIÓN PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO

OBJETIVOS: Conoce el verdadero potencial de la Gamificación como técnica para la gestión de RR.HH. en las áreas de onboarding, training y motivación.

Aprende a diseñar una estrategia de Gamificación para tu empresa. La gamificación no es solamente para empresas digitales y multinacionales, sino también para PYMES.

Mide resultados de tu campaña de Gamificación y consigue mejorar la gestión del Talento.

PROGRAMA:

1. ¿Qué es la Gamificación? Tipos de Gamificación, marketing, Recursos Humanos, formación, selección. La Gamificación y su capacidad de modificar el comportamiento de las personas y de motivarlos a conseguir retos.

2. Aprende a diseñar metodologías, sistemas gamificados de recompensas, premios y retos para que los individuos se sientan atraídos y motivados a participar y utilizar “tu juego”.

3. Mecánicas de Gamificación: retos, niveles, puntos, customización, clasificaciones, insignias, medallas, generar engagement. Estrategias útiles para hacer más divertido, estimulante el uso o la compra de un determinado producto, servicio, aplicación o APP.

4. Como crear una estrategia de GAMIFICACIÓN, física o mixta para generar en tus usuarios una reacción positiva y divertida, aportando valor a tu empresa, negocio o marca.

5. Mide tus resultados. Cómo obtener una analítica de datos, KPIs de Recursos Humanos tendencias gracias a la Gamificación CASOS DE ÉXITO: Se analizarán casos de éxito, Recursos Humanos, formación, etc.

IMPARTE: Juan Pablo Villa Casal, Socio fundador de TALENT ENTERPRISE, escritor y conferenciante. PRESENTA: Pedro Gallo, Vocal de AEDIPE Asturias.

Tras la exposición, los asistentes tendrán la oportunidad de enviar sus preguntas al ponente.