Aula Virtual – HR Analytics: fundamentos y ejemplos de uso

Con el cierre del grupo de la 7ª edición, abrimos una nueva convocatoria de esta formación online con el objetivo de mostrar cómo la analítica de datos aporta valor a la toma de decisiones estratégicas de la compañía al aplicarse a lo largo del ciclo de vida del empleado.
La experiencia e intuición de los managers del área de RRHH se ve reforzada con la aplicación de la analítica de datos, que ayuda a eliminar sesgos, a incrementar la agilidad y, además, permite medir el impacto de las decisiones.
En esta formación entenderemos qué es y qué no es People Analytics. Abordaremos conceptos sobre medición y visualización de datos, así como aspectos clave para el diseño y coordinación de proyectos de analítica de datos de RRHH en una compañía.
Además, para entender mejor su aplicación, revisaremos proyectos de referencia de diversas compañías.

Fechas y horarios:
Martes, 20 de junio de 9:30 a 13:30 h.
Jueves, 22 de junio de 9:30 a 13:30 h.
Tutoría grupal:
Miércoles, 28 de junio de 9:30 a 11:00 h.
Formato: online
Plataforma de conexión: Zoom
Horas lectivas: 7 horas + 1,5 h tutoría
Grupo con plazas limitadas
Programa: Descargar programa en pdf
Plazas limitadas. La confirmación de plaza se hará efectiva por estricto orden de recepción completa de la documentación requerida.
La cuota de inscripción es de:
• Asociados………………………. 260
• No Asociados…..……………. 360 € +21% IVA
