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 -coaching-de-equipos-de-horacio-cortese/
SUMMARY:Presentación del libro “Manual de Coaching de Equipos” de Hora
 cio Cortese
DESCRIPTION:Aedipe participa como panelista en la presentación del libro 
 “Manual de Coaching de Equipos” de Horacio Cortese.\nJuan Pablo Borreg
 ón\, Vicepresidente de Aedipe (Asociación Española de Dirección y Desa
 rrollo de Personas) participará en este panel de expertos con motivo de l
 a presentación del libro "Manual de Coaching de equipos" de Horario Corte
 se.\n\n¿Por qué los equipos efectivos son poderosos\, pero son una rarez
 a?\n\nCharla-debate y presentación de libro.\n\n Los equipos efectivos s
 on poderosos\, pero son una rareza. En Nexi Global lo han probado a trav
 és de un simple test\, lo han preguntado a todas aquellas personas que pa
 rticiparon en sus conferencias\, presenciales y virtuales\, en estos últi
 mos seis años:\n\n¿En cuántos equipos has trabajado que cumplían con s
 u propósito efectivamente\, sus miembros se llevaban realmente bien y cad
 a uno de ellos lograba satisfacer alguna necesidad de orden superior? (org
 ullo de pertenencia\, sentirse reconocido y tener la posibilidad de hacer 
 contribuciones valiosas).\n\nHan pasado\, hasta el presente\, más de 2400
  personas y el resultado promedio de esta muestra es de un equipo y medio.
 \n\nEsta simple prueba\, más los hallazgos de las investigaciones en todo
  el mundo sobre la pobre efectividad de los equipos\, les permitieron elab
 orar una hipótesis: “Las experiencias de trabajo en equipos efectivos s
 on muy pocas. Por lo tanto\, hay un tremendo espacio para la práctica del
  coaching de equipos”.\n\nComo nos dice Peter Hawkins en la introducció
 n de la 3ª edición de su libro: Leadership team coaching: “El futuro e
 s más grande y más desafiante de lo que cualquiera de nosotros puede com
 prender o abordar\, ya sea solos o en pequeños grupos. Los desafíos exig
 irán que todos nosotros\, sí\, los siete mil quinientos millones de noso
 tros\, trabajemos juntos para abordarlos. Esto requerirá nuevos niveles h
 umanos de empatía\, pensamiento sistémico\, colaboración y trabajo en e
 quipo”.\n\nEn el libro “Manual de coaching de equipos: 4D una metodol
 ogía para el desarrollo de equipos efectivos e innovadores”\, en su 2ª
  edición\, Horacio Cortese recoge el guante y nos propone una original 
 metodología de abordaje\, integral y sistémica\, para desarrollar equipo
 s efectivos en las organizaciones presentes y futuras.\n\nEl Coaching de e
 quipos es una joven disciplina\, que con las mismas raíces que el coachin
 g individual\, aunque con su propia singularidad\, viene desarrollándose 
 tardíamente en el mundo. Decimos tardíamente\, porque si el coaching ind
 ividual tiene treinta años\, el de equipos tiene un atraso de veinte año
 s con respecto al primero. Está en pleno desarrollo\, pero un tanto desor
 denadamente. En la actualidad están comenzando a aparecer programas de en
 trenamiento más serios. Sin embargo\, aún hay cierta confusión sobre qu
 é es y qué no es coaching de equipos. Este libro pretende arrojar un poc
 o de luz sobre las áreas oscuras de la disciplina.\n\nEl 30 de noviembre
  de 2021 queremos compartir con vosotros/as nuestro punto de vista sobre 
 el desarrollo de equipos efectivos con el lanzamiento del libro para Es
 paña y Portugal\, evento gratuito y a través del debate con un grupo de
  panelistas especializados.\n\nNos acompañan en este desafío Horacio Co
 rtese CEO de Nexi Global y autor del libro\; Pilar Colilla\, Presidenta de
  la Asociación de Coaching Ejecutivo y Organizativo (AECOP)\, Paula Rocha
 \, representando a la Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas e o Gr
 upo Português de Coaching\; Juan Pablo Borregón Baños Vicepresidente 
 de la Asociación Española de Dirección de Personas\; y Germán Antelo
  Solozábal experimentado formador de líderes que además forma parte de
  la junta directiva de ICF-España.\n\nInscríbete\, participa y disfruta 
 de este debate que te ayudará a comprender más en profundidad la singula
 ridad de los equipos de alto desempeño:\n\nhttps://lnkd.in/gRr9hDVW\n\n&n
 bsp\;
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