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 entos-y-ejemplos-de-uso-2/
SUMMARY:Aula Virtual – HR Analytics: fundamentos y ejemplos de uso
DESCRIPTION:\n\nConvocamos una nueva edición de esta formación online con
  el objetivo de mostrar cómo la analítica de datos aporta valor a la tom
 a de decisiones estratégicas de la compañía al aplicarse a lo largo del
  ciclo de vida del empleado.\n\nLa experiencia e intuición de los manager
 s del área de RRHH se ve reforzada con la aplicación de la analítica de
  datos\, que ayuda a eliminar sesgos\, a incrementar la agilidad y\, adem
 ás\, permite medir el impacto de las decisiones.\n\nEn esta formación en
 tenderemos qué es y qué no es People Analytics. Abordaremos conceptos s
 obre medición y visualización de datos\, así como aspectos clave para e
 l diseño y coordinación de proyectos de analítica de datos de RRHH en u
 na compañía.\n\nAdemás\, para entender mejor su aplicación\, revisarem
 os proyectos de referencia de diversas compañías.\n\nFechas y horarios:\
 nLunes\, 15 de mayo de 9:30 a 13:30 h.\nMartes\, 16 de mayo de 9:30 a 13:3
 0 h.\nTutoría grupal: Miércoles\, 24 de mayo de 9:30 a 11:00 h.\n\nForma
 to: online\nPlataforma de conexión: Zoom\n\nHoras lectivas: 7 horas + 
 1\,5 h tutoría\nGrupo con plazas limitadas\n\nPrograma: Descargar progra
 ma en pdf\n\n\n\n&nbsp\;
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