Aula Virtual – Cómo definir e implantar un modelo de gestión de Experiencia de Empleado

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Fecha/Hora
Date(s) - 02/06/2021 - 03/06/2021
9:00 am - 1:00 pm

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Tras el éxito de la primera convocatoria, celebrada el pasado febrero, convocamos la segunda edición de esta formación organizada en colaboración con Lukkap.

Ante un contexto en el que la transformación de las empresas no es una opción, y en el que los empleados esperan y necesitan mucho más de sus trabajos y de sus carreras profesionales, la gestión de la Experiencia de Empleado (EX) pasa a ser una necesidad.

Muchas compañías empiezan a ver ya la EX como una gran ventaja competitiva, pero en la mayoría de los casos todavía nos encontramos con organizaciones que optan por implantar soluciones para aumentar el compromiso o la satisfacción de forma puntual.

Para evitar permanecer en ese error es necesario que la EX sea comprendida como un modelo integral de gestión de personas que parta de lo que viven y sienten los propios empleados –incluso antes de que se incorporen a la organización– y que nos ayude a tomar soluciones a medida con impacto a largo plazo de la experiencia que vive el empleado.

Se trata de actuar para lograr un cambio real que nos permita obtener mejoras, resultados y beneficios tanto para los empleados como para la compañía.

Fechas y horarios:
     Miércoles, 2 de junio de 9:00 a 13:00 h.
     Jueves, 3 de junio de 9:00 a 13:00 h.
Tutoría grupal:
     Miércoles, 9 de junio de 9:00 a 10:30 h.

Formato: online

Horas lectivas: 7 horas + 1,5h. de tutoría
Grupo con plazas limitadas

Programa: Descargar programa

     Plazas limitadas. La confirmación de plaza se hará efectiva por estricto orden de recepción completa de la documentación requerida.

La cuota de inscripción es de:
•    Asociados………………………. 260 € +21% IVA
•    No Asociados…..……………. 360 € +21% IVA